(E)mission Impossible?
Weitere Berichte
electronica China 2024 | Messerückblick
Die electronica China 2024 ist erfolgreich zu Ende gegangen und wir von Hirschmann Automotive blicken auf eine spannende und produktive Messe zurück.
Ausgezeichneter Lehrbetrieb
Im Rahmen einer feierlichen Veranstaltung in Götzis im Ambach erhielten wir erneut die Landesauszeichnung »Ausgezeichneter Lehrbetrieb 2024-2027«! Die Initiative "Ausgezeichneter Lehrbetrieb" wird alle drei Jahre vergeben und richtet sich an Lehrbetriebe, die eine überdurchschnittliche Qualität in der Ausbildung ihrer Lehrlinge nachweisen.
electronica China: Internationale Fachmesse für die Elektroindustrie
Die führende Fachmesse für elektronische Komponenten, Systeme, Anwendungen und Lösungen in China – die electronica China – findet vom 8. bis 10. Juli in Shanghai statt, und wir werden dort ausstellen. Sie ist eine der wichtigsten Fachmessen für die Elektroindustrie in Asien und bringt führende Unternehmen aus aller Welt zusammen. Lernen Sie unsere Produkte aus den Bereichen der Nieder- und Hochvoltspannung, Stanztechnologie sowie weitere interessante Innovationen kennen. Besuchen Sie uns ab Montag im Shanghai New International Expo Center am Stand N4.4618 und treffen Sie unsere Experten!
Auf dem Weg zur Smart Factory
Hirschmann Automotive setzt weiterhin auf intelligente, aber auch ressourcenschonende Automatisierung und investiert in hochmoderne Technologien am Hauptsitz in Rankweil, Österreich.
Verleihung der renommierten Auszeichnung »Lean Management-Leitbetrieb®« 2023/2024
Hirschmann Automotive hat die renommierte Auszeichnung »Lean Management-Leitbetrieb®« 2023/2024 für die Region West in Österreich erhalten! Diese begehrte Prämierung wird an Unternehmen vergeben, die sich durch die Implementierung von Lean Management Strategien mit dem Fokus auf Verschwendungsreduktion, effiziente Prozesse und kontinuierliche Verbesserung hervorheben. Diese Auszeichnung bestätigt, dass der Automobilzulieferer Lean Management auf einem sehr hohen Niveau praktizieren. Darüber hinaus haben die Beiträge von Hirschmann Automotive den Erfahrungsaustausch innerhalb der Lean-Circle-Gruppe erheblich bereichert. Durch dieses Engagement wurde einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Produktionsstandorte in Österreich und zur Sicherung von Produktion und Arbeitsplätzen im Land geleistet. Die Leistung spiegelt die Bekenntnis zu diesen Prinzipien und das unermüdliche Streben nach Spitzenleistungen wider. Ein großes Dankeschön an das Team, die diese Auszeichnung möglich gemacht haben! Dies ist ein Beweis für das Engagement und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Hirschmann Automotive.
Verbunden durch Leidenschaft für eine grüne Zukunft
In Zusammenarbeit mit allen sieben Werken haben wir unsere erste interaktive Earth Week-Kampagne rund um den Globus organisiert. Vom Pflanzen von Bäumen bis zum Bau von Bienenhotels haben unsere Mitarbeiter:innen Naturschutzmaßnahmen initiiert, die unserer Umwelt und der Artenvielfalt langfristig zugute kommen.
Hirschmann Automotive investiert in die Zukunft: neue Standorte in Marokko & China
Hirschmann Automotive, ein globaler, führender Anbieter von Premium-Lösungen für die Automobilindustrie, baut mit Investitionen rund um den Globus seinen wirtschaftlichen und technologischen Vorsprung weiter aus. Die Expansion in Marokko und China markiert einen bedeutenden Meilenstein in der Wachstumsstrategie des Unternehmens sowie der Stärkung der Marktposition.
Erfolgsgeschichte: Wir sind ein Great Place To Work®
Wir freuen uns, eine spannende Neuigkeit mitteilen zu können: Hirschmann Automotive ist an vier der sieben Standorte weltweit ein zertifiziertes Great Place To Work® Unternehmen.
Women in Leadership
»Today, we are celebrating the strength, determination, and resilience of women everywhere.« - Michelle Obama. HAPPY INTERNATIONAL WOMEN'S DAY!
Gemeinsam stark sein: Unsere Spendenaktion für Marokko
In September, Morocco was shaken by a devastating earthquake that left the nation racing against the clock to find survivors and assess the damage caused. Our thoughts and support go out to the people affected by this tragedy.
Gemeinsam stark
Kürzlich wurde Marokko von einem verheerenden Erdbeben erschüttert, das die Nation in einen Wettlauf mit der Zeit versetzt hat, um Überlebende zu finden und die entstandenen Schäden zu bewerten. Unsere Gedanken und unsere Unterstützung sind bei den Menschen, die von dieser Tragödie betroffen sind.
Die Vertreter der größten Unternehmen Vorarlbergs zu Gast in unseren Hallen
Am Dienstagabend wurde unser Logistikzentrum am Headquarter in Rankweil umgewandelt in eine Eventlocation! Grund war das Event „VN Top 100“, an dem mehr als 300 Spitzenvertreter und prominenten Unternehmer aus Vorarlbergs Wirtschaft und Politik darunter Finanzminister Magnus Brunner und Landesrat Marco Tittler, zu Besuch waren. Wir sind stolz darauf, dass wir Gastgeber dieser Veranstaltung, bei der jedes Jahr die größten und erfolgreichsten Unternehmen Vorarlbergs geehrt sowie den VN-Wirtschaftspreis verliehen werden, sein durften.
Angelo Holzknecht wird neuer CEO von Hirschmann Automotive
Gemäß dem jüngsten Aufsichtsratsbeschluss übernimmt Angelo Holzknecht die Position des Chief Executive Officer. Der internationale Automobilzulieferer freut sich, diese verantwortungsvolle Position aus eigenen Reihen ernennen zu können.
Adrian Low ist der neue Managing Director von China.
Wir freuen uns, bekannt zu geben, dass Adrian Low ab dem 20. Februar 2023 die Position des Geschäftsführers übernehmen wird. Er wird die volle Verantwortung für das Geschäft und den Betrieb im APAC-Markt für Hirschmann Automotive übernehmen.
Attraktivster Arbeitgeber für Studenten Award
Wir freuen uns euch mitteilen zu können, dass unser Standort in Vsetín mit dem „Attraktivsten Arbeitgeber für Studenten Award 2022“ auf dem 3. Platz in der Region Zlín ausgezeichnet wurde. Diese Auszeichnung ist das Ergebnis unserer Teamarbeit und Leidenschaft für Menschen.
Die Führung übernehmen
Hirschmann Automotive geht den Weg zur CO₂-Neutralität bis 2050 selbstbewusst und mit einem vielschichtigen Ansatz.
Unser CO₂-Fahrplan ist Teil der Ökologiedimension unserer Nachhaltigkeitsstrategie, die in der Agenda 2030 verankert ist. Die drei Entwicklungsbereiche: Ökologie, Wirtschaft und Soziales werden ebenfalls beleuchtet.
Heute möchten wir einige Einblicke in die ökologische Perspektive geben, weshalb wir uns auf unseren globalen Bemühungen zur Verfolgung und Reduzierung von Kohlenstoffemissionen fokussieren. Die Herausforderung für diese (E)mission ist angenommen!
Corporate Carbon Footprint im Fokus
Der Corporate Carbon Footprint (CCF) beschreibt die Gesamtmenge der Treibhausgasemissionen (THG), die durch die Aktivitäten eines Unternehmens entstehen, wobei direkte und indirekte Emissionen berücksichtigt werden. Treibhausgasemissionen sind Gase in der Erdatmosphäre, welche Wärme speichern, die globale Erwärmung beschleunigen und den sogenannten Treibhauseffekt verursachen. Das Greenhouse Gas Protocol bietet internationale Standards für die Berechnung des CCF.
Die häufigsten Treibhausgase sind Kohlendioxid (CO2), Methan (CH4), Distickstoffoxid (N2O) und viele fluorierte Gase. Um die Berechnung zu vereinfachen, wird der CO₂-Koeffizient [t CO₂-eq/a] für alle Arten von Treibhausgasen verwendet.
Der CCF ist in drei Scopes mit unterschiedlichen Emissionsarten unterteilt:
Scope 1: Beinhaltet alle direkten THG-Emissionen, die aus den eigenen Geschäftsaktivitäten eines Unternehmens stammen wie Erdgas, Heizöl, Benzin, Diesel und Kohle.
Scope 2: Beinhaltet alle indirekten THG-Emissionen, die aus der Erzeugung der von einem Unternehmen eingekauften Energie resultieren, einschließlich eingekaufter Elektrizität, Fernwärme, Dampf und Kühlung für den Eigenbedarf.
Scope 3: Beinhaltet alle anderen indirekten vor- und nachgelagerten THG-Emissionen, z. B. aus Geschäftsreisen und eingekauften Materialien.
Vorgelagerte Emissionen: Emissionen, die durch vorgelagerte Aktivitäten entstehen, wie z. B. eingekaufte Waren und Dienstleistungen, Transport und Vertrieb, Reisen und Pendeln der Mitarbeitenden.
Nachgelagerte Emissionen: Emissionen, die sich aus der Nutzung der Produkte von Hirschmann Automotive ergeben, wie z. B. die Verwendung der verkauften Produkte, Transport und Vertrieb sowie die Entsorgung.
Mit der Berechnung für Scope 1, 2 und 3 verfolgen wir eine transparente und zielorientierte Bilanzierung der THG-Emissionen für die gesamte Hirschmann Automotive Gruppe.
Unser Corporate Carbon Footprint: Status quo und Ziele
Seit 2019 hat Hirschmann Automotive bereits die CO₂-Emissionen für Scope 1 und 2 erfasst. Für die kommende Nachhaltigkeitsberichterstattung nehmen wir die ersten Kategorien von Scope 3 in Angriff. Für alle drei Scopes haben wir Reduktionsziele definiert, um bis 2050 für die gesamte Hirschmann Automotive Gruppe Klimaneutralität zu erreichen.
1. Erreichen der CO₂-Neutralität für Scope 1 und Scope 2 bis 2030
2. Erreichen der CO₂-Neutralität für Scope 1, 2 und 3 bis 2050
Die Road(map) zum Erfolg?
Die Reduzierung der CO₂-Emissionen erfordert einen vielschichtigen Ansatz, der Zusammenarbeit, Innovation und die Einführung nachhaltiger Praktiken umfasst. Im Vergleich zu 2021 sind unsere globalen CO₂-Emissionen von Scope 1 und 2 im Berichtsjahr 2022 um 18 % gesunken.
Wie haben wir diese Verringerung erreicht?
Eine der wichtigsten nachhaltigen Maßnahmen, die wir ergriffen haben, war der konsequente Umstieg auf grüne Energie und die Installation von Solaranlagen. Seit Ende 2022 stammen 100 % der in Rankweil, Freyung, Vsetín und Târgu Mureș verbrauchten Energie aus grünen Energiequellen.
Außerdem haben wir in Projekte zur effizienteren Energienutzung investiert. So haben wir ein neues Beleuchtungssystem installiert. Die Umstellung auf LED-Beleuchtung trug wesentlich zu einer Verringerung unseres CO₂-Fußabdrucks bei.