Unternehmenspolitik
Hirschmann Automotive Unternehmenspolitik
Unsere Unternehmenspolitik steht im Einklang mit unseren Werten, unterstützt die Erreichung strategischer Unternehmensziele und berücksichtigt die konsequente Umsetzung der relevanten Erwartungen und Anforderungen unserer interessierten Parteien. Diese gilt für die gesamte Hirschmann Automotive Unternehmensgruppe an allen Standorten.
Strategische Ausrichtung
Unsere strategische Ausrichtung ist geprägt von einer klaren Vision: „Wir sind der Platzhirsch für maßgeschneiderte Kundenlösungen“. Diese Vision bildet das Fundament unserer Unternehmensstrategie und leitet uns in unserem täglichen Handeln. Zudem haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Lösungen für eine nachhaltig mobile Zukunft zu entwickeln. Dabei liegt unser Fokus darauf, innovative und maßgeschneiderte Ansätze zu schaffen, die nicht nur die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden erfüllen, sondern auch einen nachhaltigen Beitrag zu einer zukunftsorientierten Mobilität leisten. Getragen wird unsere strategische Ausrichtung von unseren grundlegenden Unternehmenswerten: Leidenschaft, Zusammenhalt und Commitment. Diese Werte bilden das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit ist fest mit den Werten und dem Handeln von Hirschmann Automotive verbunden. Wir betrachten Nachhaltigkeit als ganzheitliches Konzept, das drei voneinander abhängige Dimensionen umfasst: Ökologie, Soziales und Ökonomie. Für unsere interessierten Parteien und somit unseren langfristigen Erfolg ist es von großer Bedeutung, dass diese drei Bereiche entlang der gesamten Wertschöpfungskette aufeinander aufbauen und kontinuierlich verbessert werden.
Ökologie
Ressourcen & Umweltauswirkung
Um Umweltbelastungen zu vermeiden oder so gering wie möglich zu halten, setzen wir Energien und andere Ressourcen schonend und effizient ein. Die Vermeidung von Abfällen bzw. deren Rückführung in den Stoffkreislauf ist für uns daher ebenfalls selbstverständlich.
Soziales
Mitarbeiter:innen & Gesellschaft
Durch vielfältige und zielgerichtete Ausbildungs- und Schulungsangebote fördern wir das Bewusstsein und die Kompetenz unserer Mitarbeiter:innen. Wir schützen deren Leben und Gesundheit durch sichere und gesundheitsgerechte Arbeitsbedingungen. Gemeinsam mit ihnen ermitteln und beurteilen wir systematisch die Gefahren, Belastungen und Risiken an Arbeitsplätzen und setzen geeignete präventive Schutzmaßnahmen.
Ökonomie
Produkte & Innovation
Mit unserer nachhaltigen und zukunftsweisenden Produktstrategie möchten wir dazu beitragen, die Mobilität von morgen komfortabler, sicherer und nachhaltiger zu gestalten.
Zielorientierung und fortlaufende Verbesserung
Wir bekennen uns zu einem zielorientierten Management und stellen sicher, dass klare und messbare Ziele abgeleitet und in entsprechende Projekte und Maßnahmen umgesetzt werden. Mit der Bereitstellung der erforderlichen Ressourcen fördern wir die Umsetzung dieser Ziele, was zu einer fortlaufenden Verbesserung unserer Unternehmensleistung führt.
Alle Mitarbeiter:innen beteiligen sich aktiv an der fortlaufenden Verbesserung unserer Produkt- und Prozessqualität sowie unseres integrierten Managementsystems unter Einbeziehung von Umweltschutz- und Arbeitssicherheitsaspekten. Abweichungen werden offen besprochen, systematisch analysiert und im Zuge von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen nachhaltig abgestellt.
Kundenorientierung
Wir sind stets bestrebt, den Kundenerwartungen und -anforderungen gerecht zu werden. Wir streben enge, vertrauensvolle und partnerschaftliche Geschäftsbeziehungen an – denn wir sind überzeugt davon, dass die Kundenzufriedenheit ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg ist.
Rechtskonformität
Die Einhaltung relevanter gesetzlicher und behördlicher Vorgaben ist für uns verpflichtend. Diese erheben wir systematisch und erarbeiten entsprechende Maßnahmen, die die wirksame Umsetzung sicherstellen.
