Industrialisierung. Prozessoptimierung. Zielorientierung.

Weitere Berichte
PLANT NEWS JANUAR

PLANT NEWS Wir sind Connected by Passion – über Grenzen, Ozeane und kulturelle Unterschiede hinaus.

5 Fragen an Klaus Häfele, Mechanical & Plastics Engineering Director

Was macht das Arbeiten bei Hirschmann Automotive besonders?

PLANT NEWS NOVEMBER

PLANT NEWS Wir sind Connected by Passion – über Grenzen, Ozeane und kulturelle Unterschiede hinaus.

Attraktivster Arbeitgeber für Studenten Award

Wir freuen uns euch mitteilen zu können, dass unser Standort in Vsetín mit dem „Attraktivsten Arbeitgeber für Studenten Award 2022“ auf dem 3. Platz in der Region Zlín ausgezeichnet wurde. Diese Auszeichnung ist das Ergebnis unserer Teamarbeit und Leidenschaft für Menschen.

5 Fragen an Sven Capelli, Account Manager E-JOYN

Was macht das Arbeiten bei Hirschmann Automotive besonders?

PLANT NEWS OKTOBER

PLANT NEWS Wir sind #ConnectedByPassion – across borders, oceans, and cultural differences.

PLANT NEWS SEPTEMBER

PLANT NEWS Wir sind Connected by Passion – über Grenzen, Ozeane und kulturelle Unterschiede hinaus.

Start. Lehrlinge. Zukunft.

Wie jedes Jahr war es Anfang September 2022 wieder so weit: wir durften 21 neue Lehrlinge und einen Wirtschaftsstudent bei Hirschmann Automotive am Standort in Rankweil begrüßen. Dieses Jahr ging es für die Neuankömmlinge zum Kennenlernen für einige Tage ins Hotel Viktor in Viktorsberg.

LEADING EMPLOYER Österreich Auszeichnung 2022

Hirschmann Automotive wurde erneut als LEADING EMPLOYER Österreichs – als Top 1% aller Arbeitgebenden ausgezeichnet. Das war das Ergebnis einer umfassenden Studie zum Thema Arbeitgebendenqualitäten.

Angelo Holzknecht wird neuer CSO von Hirschmann Automotive

Pascal Hetzenauer entschied sich aus persönlichen Gründen zu einem Rückzug aus der Geschäftsführung. Seinen Nachfolger, Angelo Holzknecht, konnte der internationale Automobilzulieferer aus eigenen Reihen ernennen.

Gewonnenes Duell mit den Datenmassen.

Einführung der Master Data Governance (MDG) bei Hirschmann Automotive für ca. 200.000 Artikel, die an sieben Produktionsstandorten weltweit hergestellt werden.

Größer. Schneller. Besser.

Hirschmann Automotive erweitert sein Werk in Rumänien Ende März 2022 hat der Automobilzulieferer eine neue Produktionsstätte in Sânpaul, Rumänien, in der Nähe von Târgu Mureş, eröffnet. Inzwischen werden hier über 2.100 Mitarbeitende an zwei Standorten beschäftigt.

Megatrends in der Automobilindustrie – Risiko? Chance!

Elektromobilität, autonomes sowie vernetztes Fahren und Nachhaltigkeit beeinflussen die Marktgeschehnisse der Automobilbranche und gelten als die aktuellen Megatrends. Sie werden die individuelle Mobilität der Zukunft revolutionieren. Hirschmann Automotive ist in dieser anspruchsvollen Transformationsphase vorne dabei und gilt als Platzhirsch für maßgeschneiderte Kundenlösungen.

Rücktritt von Volker Buth, CEO Hirschmann Automotive

Volker Buth, Chief Executive Officer von Hirschmann Automotive, hat sich aus gesundheitlichen Gründen für einen Rückzug aus dem operativen Geschäft entschieden. Er wird dem Unternehmen weiterhin verbunden bleiben und beratend zur Seite stehen.

 

Die traditionellen Entwicklungszyklen in der Automobilindustrie werden neu gestaltet, wodurch Hirschmann Automotive die Produktionswerke fit für die Industrialisierung machen muss.

Der Begriff »Industrialisierung« ist aus dem Wortschatz nicht mehr wegzudenken. Doch worum geht es dabei konkret? Unter Industrialisierung wird die Spezifizierung, Beschaffung sowie die Integration von Maschinen und Fertigungsequipment, welche für die Serien oder Vorserienproduktion eines Artikels benötigt werden, verstanden.

Derzeit wird ein selbstständiges Industrialisierungsteam in Vsetín, Tschechien aufgebaut. Der Vorteil eines Industrialisierungsteams im Produktionswerk ist, dass dadurch die Prozessentwicklung der Divisionen einen direkten Ansprechpartner im Werk hat, der die Werksinteressen sowie die projektspezifischen Bedürfnisse berücksichtigt.

Als Schulungsgrundlage wurde in Vsetín die Verantwortung übernommen, die Industrialisierung einzelner Projekte prozessentwicklungsseitig zu betreuen. Bei ersten Projekten konnten bereits einige Vorteile herausgezogen werden. Das Team wird zukünftig in der Lage sein, im Angebotslegungsprozess (RQP) werksspezifischen Input zu geben und im Varianten Management Prozess (VMP) oder Produktentwicklungsprozess (PEP) Aufgabenpakete sowie Verantwortungen zu übernehmen.

Um die Prozessentwickler im Headquarter in Rankweil tatkräftig zu unterstützen, sollen zukünftig Arbeitspakete bzw. auch vollumfängliche Projekte, die im jeweiligen Produktionswerk industrialisiert werden, übernommen und in der Serienfertigung begleitet werden. Ziel ist es, das Industrialisierungsteam weiter auszubauen und zu unterweisen.

Den Betrieb für die Zukunft wappnen und dabei wettbewerbsfähig bleiben – das haben wir uns zur Aufgabe gemacht.

Datum:01.08.2022